採用情報

私たちと一緒に、挑戦しませんか？


「まずは、やってみる！」
その気持ちが、さんらいとで働く第一歩です。

一人で完璧を目指さなくていい。

困ったら相談し、チームで答えを出す。そんな現場で、あなたらしく成長しませんか。

未経験の方も大歓迎！

訪問看護が初めてでも心配いりません。
無料見学会を随時開催中！まずは現場を見てから判断してください。

スキルよりも人柄を重視。
やる気と覚悟があれば、スタッフ全員で全力サポートします！

一人で抱え込まない。チームで考え、現場で成長する看護を。

さんらいとは「まずはやってみる！」を大切にしています。
いいアイディアは積極的に取り入れ、チャレンジできる環境を整えています。

大変なこともありますが、やりがいや成長を感じられる職場です。
まずはやってみる。困ったら相談する。そんな当たり前を大切にしています
【こんなあなたにピッタリ☆】
✋『明るく前向きで、成長意欲が高い』
✋『主体的に行動しながらもチームとの調和を大切にしたい』 　
✋『コミュニケーションと報連相を軸に、困ったときは相談し合いたい』
✋『現場で考えながら行動し、成長したい』
✋『未経験からスキルを磨きたい』
✋『利用者様やご家族に寄り添った看護を目指したい』

一緒に地域のベストパートナー

私たちのミッションは、
　『地域で暮らす子どもから大人まで、人生のベストパートナーになる』こと。

同じ思いを持って働ける仲間を探しています。

ホームページからの直接応募を優遇！

紹介会社経由では枠が埋まってしまっていても、
ホームページからの直接応募でチャンスが広がる場合があります。
まずはお気軽にお問い合わせください。

無料見学会実施中！
面接希望応募もこちらをタップ
まずは、ぜひ一度見学に来てください！

タップすると面接応募・見学予約ページに進みます。

『さんらいと』の1日紹介

  1. 9:00
    事務所集合

    全員で事務所（直帰の場合はオンライン）で
    カンファレンス後１件目の訪問先に向かうため準備して出発します。
    訪問先に向かう時間は均して30分ずつ設けられています。

  2. 9:15
    1件目 訪問開始

    1日の訪問先を確認後、1件目に向かいます。

  3. 10:30
    2件目 訪問

    訪問は1件に付き約40～60分程度設けてあります。
    1件目が終わり次第、2件目に向かいます。

  4. 12:00
    3件目 訪問

    午前中の訪問はスムーズにいけば3件訪問で終わりになります。
    午前中も最後まで丁寧に対応します。

  5. 13:00
    昼食

    移動も兼ねてあるので、昼食の取り方は自由です。
    ランチを今日どこで食べるか選べるのも訪問看護の醍醐味です。

  6. 14:30
    4件目 訪問

    昼食後に4件目の利用者様の元へ向かいます。
    「一日の後半戦も頑張ろう」と、仲間同士でお話して訪問へ向かいます。

  7. 16:00
    5件目 訪問

    訪問件数は平均５～６件程度です。
    途中でわからないことがあってもさんらいとでは
    『何回も同じことをきいてもいい』という文化が根付いてるので安心です。

  8. 17:00
    カルテ整理

    1日の診療行為、処方薬、検査内容などを記載し
    看護計画の評価等の残務整理を行います。
    相談したい事があれば管理者へビデオ通話等で相談も可能です。

  9. 18:00
    退勤

    事務所に立ち寄らず直帰可能
    事務所に相談、雑談もできます。
    残業はほとんどなし。

    訪問の目安として8時間中4時間を訪問時間にするよう調整してます。
    （1時間訪問であれば4件、30分訪問であれば8件）

募集要項

業務内容

訪問看護

応募条件

・看護師、リハビリの経験１年以上。
・訪問看護未経験でも歓迎します。
・車の運転ができること。（マイカーなくても社用車準備可能）
・ZoomやLINEなどを使用出来る最低限のITスキル（音声入力も使用しています）
・一般的な看護、リハビリ技術。
・未経験でも大歓迎

勤務地

平尾本店：福岡市中央区平尾2丁目2－22MAYコーポ一本木501号
南福岡店：春日市宝町3丁目5番7号スプリングヒルズ宝　2025年1月OPEN
久留米店：久留米市内予定、令和8年4月オープン予定

勤務時間

9:00～18:00

給与・キャリアアップモデル

◎看護師職給与モデル（正社員）
月収31.5万〜56万（※上限は管理者クラス・賞与満額評価時の実績）各種手当＋オンコール4回程度／月）基本的に残業ないですがオンコール時緊急で出勤することあります
◎看護師想定年収（オンコール手当や残業を除くベース給与）
入職2年目： 420万円
副主任：年収 約4,720,000円
主任：年収 約5,020,000円
管理者：年収 約5,640,000円
エリアマネージャー：年収 5,800,000～7,320,000円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

◎リハビリ職給与モデル（PT・OT・ST）（正社員）
月収31.5万～〜56万（※上限は管理者クラス・賞与満額評価時の実績）
◎リハビリ職想定年収
・入社2年目：年収420万程度（評価制度に応じて年収アップ）
副主任：年収 約4,720,000円
主任：年収 約5,020,000円
管理者：年収 約5,640,000円
エリアマネージャー：年収 5,800,000～7,320,000円

◎アルバイト（看護師・リハビリPT、OT、ST含む）
・時給1200円〜1500円（条件や評価制度に応じてupあり）
・週3日～OK。午前、午後のみ可能。勤務時間は（9時00～18時00分で勤務可能な時間）※要相談あり
◎医療事務
月収20万～＋（残業月5時間で計算）
・入社1年目　年収248万程度
・入社2年目　年収280万程度
◎アルバイト（事務）
・時給1000円
・週3日～OK。

賞与

🎁 賞与・昇給
賞与：年1回（3月支給）最大1,000,000円
平均600,000円
※前年度1～12月の勤務実績を評価
昇給あり（評価制度に基づく）
平均ボーナス
看護師60万　リハ60万　事務30万（評価制度によって増減あり）

休日

訪問スタッフ
・年間休日110日
・有給休暇（半年後から付与）
事務スタッフ
・年間休日120日程度
・土日祝休み
・有給休暇（半年後から付与）

福利厚生・手当

🚗 通勤サポート
マイカー手当：10,000～20,000円
ガソリン代・パーキング代 全額支給（上限なし）

📞 オンコール・緊急対応手当
オンコール手当：1,500円　
休日オンコール手当：2,500円
緊急訪問手当：1件 3,000円

🏅 資格手当
認定看護師手当（緩和ケア／皮膚排泄ケア／在宅ケア）
　→ 30,000円/月

👥 役職手当
副主任手当：5,000~10,000円
主任手当：20,000～35,000円
管理者手当：50,000～70,000円

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
資格取得支援・手当あり
引越し支援
定期健康診断
タブレット、社用携帯支給
交流会・食事会（費用負担なし、参加自由）
定期的な懇親会（会社持ち）
副業、WワークOK
制服貸与
服装自由
直行直帰推奨
✨社員の声で進化し続ける“働きやすさ”

試用期間

6か月（試用期間中は給与-15,000円）