「まず動く。だから、成長が早い。」

― スピード感と挑戦を大切にする訪問看護ステーション ―

訪問看護ステーションさんらいとは、
明るく前向きに挑戦できる人が、安心して力を発揮できるステーションです。

「やってみたい」「成長したい」
その想いを、行動に変えるスピード感が私たちの強み。

現場で悩んだときは一人で抱え込まず、
報連相を大切にし、チームで考え、すぐに次の一手を打つ。
そんな文化が根づいています。

人生の最期にも、子どもの未来にも、深く関われる

― 看取り・発達障がい支援に強いステーション ―

さんらいとは、
看取り・ターミナルケア、
発達障がい・小児精神分野に力を入れています。

医療的なスキルだけでなく、
「その人らしさ」に寄り添う看護を、本気で追求できる環境。

難しさがあるからこそ、
学びがあり、看護師としての幅が大きく広がります。

「人がいい」それが、さんらいとの一番の自慢

― チームで支え合い、成長できる職場 ―

私たちが何より大切にしているのは、人柄です。

主体的に行動できる人、
でも決して独りよがりではなく、
チームとの調和を大切にできる人。

困ったときは「相談していい」
挑戦するときは「応援し合える」

そんな安心感のある職場だから、
未経験分野へのチャレンジも、着実な成長につながります。

さんらいとを設立にあたって、田舎町で育ったことが原体験にあります。
登下校する中すれ違う地域の方々はいってらっしゃい、おかえりと挨拶が飛び交うような地域で地域で見守り合うような町でした。
ご近所さんと交わすこんな些細な会話でも、「また頑張ろう」と明るい気持ちになれたことがある人も多いのではないでしょうか。

しかし、地域高齢者の「社会との繋がり」は段階的に弱くなってきており、社会的孤立している人々が増えてきているというニュースも聞こえてくる中で、私は地域社会で活躍できる人になりたいと考えるようになり、地域社会へ貢献したいという気持ちから会社を立ち上げるに至りました。

まだまだ、私たちの株式会社サンライトは小さな会社ですが、小さな会社の強みもあると信じております。
スタッフの数が少ないからこそ迅速な意思決定ができること。
スタッフ1人1人が利用者さんの希望を傾聴し気持ちに寄り添った看護が提供できる。

皆様に気軽に相談されるような頼れる医療職者を目指し、チーム一丸となり日々ケアを行っております。

代表取締役　井手 大晴

「思考を止めず、挑戦し続ける」

やったことないことや時代とともに新しい考えもどんどん加速的に増えていく中で、「まずはやってみる」ことを大事にしています。私たちは柔軟性があり、アクションが早く、粘り強いチームになるよう日々追及していっております。
日常生活における些細なことでも相談できる身近な存在になれるよう、利用者さんに対して私たちはその人にとって何が最適で最善か常に考え行動します。

ミッションステートメント

ミッションステートメントとは、会社が「どんな想いで、何を大切にしているか」をひとことで表したものです。
私たちの使命は、「地域社会の子どもから大人まで、“ベストパートナー”となる」です。
人生のあらゆるステージで利用者さまの安心感をサポートするために、挑戦を続け、仲間と支え合い、専門性を磨いています。

ここで働く仲間には、
明るく前向きに、成長そのものを楽しめる人が集まっています。
自ら考え、行動しながら学び、
チームワークとコミュニケーションを大切にできる。
そして、「できない」を「できる」に変えていこうと挑戦できる。
そんな仲間たちが、あなたを待っています。
さんらいとは、
挑戦するあなたの“ベストパートナー”でありたいと本気で考えています。

この職場には、

・利用者さまやご家族からの「ありがとう」を、日々実感できるやりがい

・若手からベテランまで、立場に関係なく意見を尊重し合えるフラットな環境

・専門性を高め、自分らしいキャリアを築けるステージ

があります。

あなたの優しさと行動力が、
地域に新しい価値を生み出します。

一緒に、地域にとっての
“ベストパートナー”を目指しませんか。

『さんらいと』が目指す看護のかたち

さんらいとの看護は、
「思考を止めず、挑戦し続けること」から始まります。

利用者さまにとっての最善は、マニュアル通りではなく、その人の人生・価値観・環境を理解したうえで考え続けること。
だから私たちは、一人ひとりが“考える看護師”であることを大切にしています。

▶ 主体性 × チームでつくる看護

さんらいとが求めるのは、「指示を待つ人」ではなく、自ら考え、行動できる人。

ただし、一人で抱え込む看護ではありません。困ったときはすぐ相談し、報連相を徹底し、
チームで最適解を導き出す文化があります。

・判断に迷ったら、すぐ共有

・意見や気づきは、職種・年次を問わず尊重

・個人の挑戦を、チーム全体で支える

この安心して挑戦できる環境が、成長スピードを加速させます。

▶ 「できない」を「できる」に変える現場

訪問看護の現場は、毎回が判断の連続です。
だからこそ、さんらいとでは失敗を責めません。

大切なのは、
「なぜそうなったのか」
「次はどうするか」
を考え、次に活かすこと。

経験の浅さは、成長の余地。経験の多さは、チームへの還元。
年齢やキャリアに関係なく、成長を楽しめる環境があります。

▶ 利用者さまの“人生のパートナー”であるために

私たちは、
看取り・ターミナルケア、小児精神・児童精神など、
難易度の高い看護にも真正面から向き合ってきました。

それは、「できない理由」を探すのではなく、「どうすればできるか」を考え続けてきた結果です。

利用者さま・ご家族からの「さんらいとさんで良かった」その一言が、私たちの原動力です。

会社名	株式会社サンライト
代表取締役	井手 大晴
設立	2022年7月1日
所在地	〒810-0014 福岡県福岡市中央区平尾2丁目2－22 MAYコーポ一本木501
連絡先	TEL：092-203-6933 FAX：092-214-2889
資本金	100万円
事業者名	訪問看護ステーション さんらいと
事業内容	訪問看護事業

平尾本店スタッフ

南福岡店スタッフ